• Trang chủ
  • Gương sáng
  • Kỹ năng
  • Nghề nghiệp
  • Nhân tướng
  • Sáng tạo
  • Văn hóa
  • Blog
  • Liên hệ

Subscribe to Updates

Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

What's Hot

7 Câu Hỏi Coaching Cốt Lõi & Quy Trình Áp Dụng Chi Tiết

Tất cả công thức trả lương

7 Phương pháp tư duy giải quyết vấn đề

Facebook X (Twitter) Instagram
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
Con Người .vnCon Người .vn
Subscribe Now
  • Trang chủ
  • Gương sáng
  • Kỹ năng
  • Nghề nghiệp
  • Nhân tướng
  • Sáng tạo
  • Văn hóa
  • Blog
  • Liên hệ
Con Người .vnCon Người .vn
You are at:Home»Blog»Phân tích chi tiết mô hình “Marketing 70 20 10 Rule”
Blog

Phân tích chi tiết mô hình “Marketing 70 20 10 Rule”

connguoiBy connguoiSeptember 7, 202507 Mins Read
Share Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Mô hình này là một sơ đồ minh họa (infographic) đơn giản, trình bày nguyên tắc “Marketing 70 20 10 Rule” – một chiến lược phân bổ nguồn lực trong marketing dựa trên tỷ lệ phần trăm để tối ưu hóa hiệu quả. Sơ đồ được thiết kế với bố cục ba ô ngang, mỗi ô đại diện cho một yếu tố chính trong chiến lược marketing, được phân chia theo tỷ lệ 70%, 20%, và 10%. Tiêu đề “MARKETING 70 20 10 RULE” được in đậm, nổi bật ở trung tâm, gợi ý rằng đây là một quy tắc cơ bản và dễ áp dụng trong lĩnh vực marketing. Mỗi ô chứa một từ khóa (DESIRE, BRAND STORY, SALES) kèm theo phần trăm tương ứng, sử dụng hình ảnh hộp phác thảo đơn giản để tạo sự rõ ràng và trực quan.

Nguyên tắc 70-20-10 thường được sử dụng trong các lĩnh vực như đào tạo (70-20-10 Model của Charles Jennings) hoặc quản lý dự án, nhưng trong ngữ cảnh marketing, nó được điều chỉnh để tập trung vào việc xây dựng mong muốn (desire), kể câu chuyện thương hiệu (brand story), và thúc đẩy bán hàng (sales). Dựa trên các chiến lược marketing hiện đại (như lý thuyết của Kotler hoặc mô hình AIDA – Attention, Interest, Desire, Action), mô hình này nhấn mạnh sự ưu tiên trong việc kích thích cảm xúc khách hàng trước khi chuyển sang hành động mua sắm. Tôi sẽ phân tích chi tiết từng phần, bao gồm:

  1. Cấu trúc tổng thể: Cách tổ chức và thiết kế.
  2. Phân tích từng yếu tố: Ý nghĩa, vai trò, và ứng dụng.
  3. Mối liên hệ và tác động: Cách các yếu tố kết nối để thành công marketing.
  4. Ưu điểm, hạn chế và ứng dụng thực tế: Đánh giá và gợi ý.

1. Cấu trúc tổng thể

  • Tiêu đề: “MARKETING 70 20 10 RULE” – Được viết in hoa, màu đen trên nền trắng, thể hiện tính cốt lõi và dễ nhận diện.
  • Bố cục: Ba ô thẳng hàng ngang, mỗi ô có:
    • Phần trăm: 70%, 20%, 10% – đại diện cho tỷ lệ phân bổ nguồn lực (thời gian, ngân sách, nỗ lực).
    • Từ khóa: DESIRE, BRAND STORY, SALES – thể hiện các giai đoạn hoặc trọng tâm trong chiến lược.
    • Thiết kế: Hộp phác thảo với đường nét xám, tạo cảm giác nhẹ nhàng, chuyên nghiệp, phù hợp cho slide thuyết trình hoặc tài liệu marketing.
  • Hướng chảy: Từ trái sang phải (70% → 20% → 10%), ngụ ý một quy trình tiến triển từ xây dựng nền tảng (desire) đến kết quả (sales), với brand story làm cầu nối.
  • Phong cách: Tối giản, không màu sắc rực rỡ, tập trung vào nội dung, phù hợp với các chiến dịch marketing chuyên nghiệp hoặc doanh nghiệp vừa và nhỏ.

2. Phân tích từng yếu tố

Dựa trên các nguyên tắc marketing hiện đại và lý thuyết hành vi người tiêu dùng (consumer behavior), tôi sẽ giải thích ý nghĩa và vai trò của từng yếu tố.

  • 70% DESIRE (Mong muốn):
    • Ý nghĩa: Phân bổ 70% nguồn lực để khơi gợi và nuôi dưỡng mong muốn của khách hàng đối với sản phẩm/dịch vụ. Đây là giai đoạn quan trọng trong mô hình AIDA, nơi “Desire” (mong muốn) được xây dựng sau “Attention” (sự chú ý) và “Interest” (sự quan tâm).
    • Vai trò: Tập trung vào cảm xúc và nhu cầu của khách hàng, sử dụng nội dung (content marketing), hình ảnh (visual storytelling), hoặc trải nghiệm (user experience) để tạo kết nối. Ví dụ: Quảng cáo Coca-Cola nhấn mạnh cảm giác hạnh phúc, không chỉ bán nước ngọt.
    • Ứng dụng: Đầu tư vào nghiên cứu thị trường (market research), chiến dịch truyền thông xã hội (social media ads), hoặc video cảm hứng để kích thích mong muốn mua sắm.
  • 20% BRAND STORY (Câu chuyện thương hiệu):
    • Ý nghĩa: Dành 20% nỗ lực để xây dựng và truyền tải câu chuyện thương hiệu (brand narrative), giúp khách hàng hiểu giá trị cốt lõi và bản sắc của doanh nghiệp.
    • Vai trò: Làm cầu nối giữa mong muốn (desire) và hành động mua (sales), tăng độ nhận diện và lòng trung thành. Theo nghiên cứu của Nielsen, 64% người tiêu dùng có khả năng mua từ thương hiệu có câu chuyện rõ ràng. Ví dụ: Nike kể câu chuyện về sự kiên trì (Just Do It), không chỉ bán giày.
    • Ứng dụng: Sử dụng blog, video thương hiệu, hoặc sự kiện để chia sẻ hành trình, giá trị (mission), và văn hóa công ty, tạo sự khác biệt với đối thủ.
  • 10% SALES (Bán hàng):
    • Ý nghĩa: Chỉ 10% nguồn lực được dùng để trực tiếp thúc đẩy bán hàng, như quảng cáo bán lẻ, ưu đãi, hoặc chiến dịch chốt đơn.
    • Vai trò: Tập trung vào hành động cuối cùng trong phễu marketing (conversion funnel), chuyển đổi mong muốn thành doanh thu. Điều này ngụ ý rằng bán hàng không nên là ưu tiên chính, mà là kết quả tự nhiên từ desire và brand story.
    • Ứng dụng: Sử dụng email marketing, coupon giảm giá, hoặc chatbot để hỗ trợ khách hàng mua hàng, nhưng với mức độ vừa phải để tránh gây áp lực.

3. Mối liên hệ và tác động

  • Cách các yếu tố kết nối: Mô hình theo đuổi chiến lược “pull marketing” (kéo khách hàng đến) hơn “push marketing” (đẩy sản phẩm ra). 70% DESIRE xây dựng nền tảng cảm xúc, 20% BRAND STORY củng cố niềm tin, và 10% SALES chốt đơn. Nếu đảo ngược tỷ lệ (ví dụ: 70% sales), khách hàng có thể cảm thấy bị ép buộc, dẫn đến từ chối.
  • Tác động tổng thể: Quy tắc này khuyến khích doanh nghiệp đầu tư dài hạn vào xây dựng mối quan hệ với khách hàng thay vì chỉ tập trung vào doanh số ngắn hạn. Theo HubSpot, các công ty ưu tiên content marketing (liên quan đến desire và brand story) tăng 2-3 lần lead so với chỉ dùng quảng cáo sales. Kết quả là tăng trưởng bền vững, giảm chi phí thu hút khách hàng mới (CAC – Customer Acquisition Cost).

4. Ưu điểm, hạn chế và ứng dụng thực tế

  • Ưu điểm:
    • Dễ hiểu và áp dụng: Tỷ lệ 70-20-10 đơn giản, phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ hoặc startup lập kế hoạch marketing.
    • Tập trung vào khách hàng: Nhấn mạnh xây dựng mong muốn và giá trị thương hiệu, phù hợp xu hướng marketing hiện đại (customer-centric).
    • Trực quan: Thiết kế rõ ràng, lý tưởng cho đào tạo nội bộ hoặc pitch deck.
  • Hạn chế:
    • Thiếu linh hoạt: Tỷ lệ cố định (70-20-10) có thể không phù hợp với mọi ngành (ví dụ: bán lẻ nhanh như thời trang cần đẩy sales nhiều hơn).
    • Không có hướng dẫn chi tiết: Không giải thích cách đo lường hiệu quả từng giai đoạn (KPIs như ROI, conversion rate).
    • Phụ thuộc ngữ cảnh: Có thể không hiệu quả với thị trường mới (new market), nơi nhận diện thương hiệu (brand awareness) cần đầu tư lớn hơn.
  • Ứng dụng thực tế:
    • Trong doanh nghiệp Việt Nam: Áp dụng cho Shopee – 70% tạo desire qua video sản phẩm, 20% kể chuyện thương hiệu (Flash Sale gắn với niềm vui mua sắm), 10% đẩy sales qua ưu đãi cuối ngày. Hoặc Vinamilk – 70% quảng bá lợi ích sức khỏe (desire), 20% câu chuyện nông dân Việt (brand story), 10% khuyến mãi (sales).
    • Chiến lược: Xây dựng kế hoạch 3 tháng: Tháng 1-2 tập trung content desire (YouTube, TikTok), tháng 3 đẩy brand story (event), cuối tháng chốt sales (discount). Dùng công cụ như Google Analytics để theo dõi.
    • Mở rộng: Kết hợp với mô hình 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) hoặc phễu marketing để chi tiết hóa từng giai đoạn.

Tổng thể, mô hình “Marketing 70 20 10 Rule” là công cụ hữu ích, nhấn mạnh rằng thành công marketing bắt nguồn từ việc khơi gợi mong muốn và xây dựng thương hiệu, không chỉ dựa vào bán hàng. Nếu bạn cần ví dụ cụ thể từ thương hiệu Việt Nam hoặc cách triển khai, hãy cho tôi biết nhé!

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
Previous Articlelý do phổ biến khiến con người “sụp đổ” về mặt tinh thần
Next Article Sức Mạnh của Sự Nhàm Chán trong Hành Trình Đạt Được Thành Công
connguoi
  • Website

Related Posts

7 Câu Hỏi Coaching Cốt Lõi & Quy Trình Áp Dụng Chi Tiết

September 14, 2025

Tất cả công thức trả lương

September 13, 2025

7 Phương pháp tư duy giải quyết vấn đề

September 13, 2025
Add A Comment

Leave A Reply Cancel Reply

Top Posts

7 Câu Hỏi Coaching Cốt Lõi & Quy Trình Áp Dụng Chi Tiết

September 14, 2025

Sách nào đọc hiểu về con người

September 6, 2025

Mô hình quản trị nhân sự

September 6, 2025
Stay In Touch
  • Facebook
  • YouTube
  • TikTok
  • WhatsApp
  • Twitter
  • Instagram
Latest Reviews

Subscribe to Updates

Get the latest tech news from FooBar about tech, design and biz.

Subscribe to Updates

Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

Categories
  • Blog
Our Picks

7 Câu Hỏi Coaching Cốt Lõi & Quy Trình Áp Dụng Chi Tiết

Tất cả công thức trả lương

7 Phương pháp tư duy giải quyết vấn đề

© 2025 Một sản phẩm của HR.com.vn

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.