Browsing: Blog

Coaching (huấn luyện) là một phương pháp mạnh mẽ giúp cá nhân hoặc nhóm khám phá tiềm năng, làm rõ mục tiêu, và đạt được những…

1. Trả lương theo thời gian Ưu điểm: Đề cử, đề triển khai (được đề xuất và phát triển). Tác phong đúng giờ (có tác phong…

Infographic mà bạn cung cấp là một công cụ trực quan hóa hiệu quả, trình bày 7 mô hình giải quyết vấn đề (Problem-Solving Models) dưới…

Kỷ luật là nhàm chán. Làm việc chăm chỉ là nhàm chán. Học tập là nhàm chán. Lặp đi lặp lại một việc mỗi ngày là…

Mô hình này là một sơ đồ minh họa (infographic) đơn giản, trình bày nguyên tắc “Marketing 70 20 10 Rule” – một chiến lược phân…

Mô hình này là một infographic (đồ họa thông tin) sáng tạo, được thiết kế dưới dạng lưới 4×4 (16 ô), minh họa các lý do…

Phân tích chi tiết mô hình “Factores humanos que intervienen en la etapa de la dirección administrativa” Mô hình này là một sơ đồ minh họa…

Mô hình này là một sơ đồ minh họa (flowchart) theo kiểu vòng tròn phân cấp, mô tả các giai đoạn của một cuộc tấn công…

Mô hình này là một sơ đồ minh họa (flowchart) đơn giản, được thiết kế theo kiểu phân cấp, nhằm mô tả cách xây dựng lòng…

1. Hiểu tâm lý và động cơ của nhân viên 1.1. Quan sát và lắng nghe Nguyên tắc: Theo triết lý Đạo giáo, hiểu con người…